Offres d'emploi dans la catégorie : Communication et Marketing

  • Responsable marketing/brand manager

    Nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Brand Manager • Poste basé à Kénitra • Rattachement hiérarchique : Direction Générale • Niveau de responsabilité : membre du Comité de Direction • Expérience : Minimum 10 ans dans la fonction Marketing, avec des expéri...

    Nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Brand Manager • Poste basé à Kénitra • Rattachement hiérarchique : Direction Générale • Niveau de responsabilité : membre du Comité de Direction • Expérience : Minimum 10 ans dans la fonction Marketing, avec des expériences dans le Brand management, Trade marketing et le Marketing digital des produits de grande consommation (FMCG) • Une expérience dans des multinationales est très appréciable • Background académique : Master en Marketing/communication • La maîtrise de l’anglais est obligatoire et celle de l’Espagnol est souhaitable. Merci de postuler par mail à l'adresse suivante: recrutement@marocadres.com en mentionnant comme objet : RM1204

    Marocadres | Kénitra | CDI

  • Responsable de point de vente (femme)

    Une responsable de magasin qui organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions principales Animat...

    Une responsable de magasin qui organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Elle anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Missions principales Animation commerciale Organiser l'accueil de la clientèle . S'assurer de la bonne tenue du magasin Respecter les concepts de l'entreprise Gestion et exploitation courante Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. Management et encadrement des équipes Intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier. Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction) au niveau des équipes de vente. S'assurer de la qualité de la communication interne. Gestion administrative et reporting Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, rapprochement des factures). Organiser la répartition des taches en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes Activités éventuelles Ils peuvent également mener des missions transversales, au sein du réseau, par exemple tester la mise en place de certains concepts de merchandising ou outils de gestion commerciale Envoyer Cv + photo par émail: icerollsmaroc@gmail.com

    ice rolls marrakech | Marrakech | CDI

  • Chef de projet communication h/f

    Description du post : Vous serez amené à : - Prendre contact et définir les objectifs avec l’annonceur (client) - Etablir le budget - Réaliser une étude marketing afin de réunir le maximum d’informations concernant le produit et son environnement - Concevoir et proposer une stratégie de campagne au...

    Description du post : Vous serez amené à : - Prendre contact et définir les objectifs avec l’annonceur (client) - Etablir le budget - Réaliser une étude marketing afin de réunir le maximum d’informations concernant le produit et son environnement - Concevoir et proposer une stratégie de campagne au client et négocier les budgets. - Présenter son projet aux équipes techniques et artistiques - Confier la création de la campagne à des réalisateurs et faire effectuer plusieurs études afin de cerner tous les enjeux de son projet - Superviser le travail des créatifs et assurer le suivi de la campagne - Assurer les relations avec le client pendant toute la réalisation de la campagne Profil du candidat : Diplômé(e) d'un bac+ 5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet communication dans une agence de communication. -Les systèmes de communication serait un plus -Une expérience réussie de conduite de projet -Ecoute active -Bon potentiel, capacité d'adaptation -Travail en équipe / autonomie -bonne capacité d'analyse / synthèse -Rigueur, organisation -Prise d'initiatives

    RH VALUE | Casablanca | CDI

  • Commercial junior

    Poste proposé : Commercial Junior Nous recrutons un Commercial Junior. Missions : Prospecter de nouvelles cibles clients et détecter les projets ; Recherche de clients potentiels ; Créer une base contact avec ces prospects ; Assurer le suivi des affaires ; Relancer et défendre les offres comm...

    Poste proposé : Commercial Junior Nous recrutons un Commercial Junior. Missions : Prospecter de nouvelles cibles clients et détecter les projets ; Recherche de clients potentiels ; Créer une base contact avec ces prospects ; Assurer le suivi des affaires ; Relancer et défendre les offres commerciales effectuées ; Secteur d´activité : Domotique et intégration des systèmes intelligents. Profil recherché pour le poste : Commercial Junior Profil : Secteur d´activité : Domotique et intégration des systèmes intelligents ; Profil : Débutant < 2 ans avec idéalement une formation d'école de commerce ou Université, Bac+3, Bac+2 ; Parfaite élocution en Français ; Dynamise et sens de négociation. Critères de l'annonce pour le poste : Commercial Junior Métier : Commercial, vente Marketing, communication Secteur d´activité : Informatique, SSII, Internet Equip. électriques, électroniques, optiques, précision Télécom Type de contrat : CDI, CDD, Freelance Région : Marrakech Ville : Marrakech Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans Niveau d'études : Bac+2 Langues exigées : français (courant) anglais (courant) point de contact: contact@deepsystem.ma

    DEEP SYSTEMS | Marrakech | CDI

    jeu. 20 avril 2017
  • Chef de projet communication h/f

    Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnelles, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également d...

    Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnelles, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour le compte de notre client une agence de communication un chef de projet communication H/F. Vous serez amené à : - Prendre contact et définir les objectifs avec l’annonceur (client) - Etablir le budget - Réaliser une étude marketing afin de réunir le maximum d’informations concernant le produit et son environnement - Concevoir et proposer une stratégie de campagne au client et négocier les budgets. - Présenter son projet aux équipes techniques et artistiques - Confier la création de la campagne à des réalisateurs et faire effectuer plusieurs études afin de cerner tous les enjeux de son projet - Superviser le travail des créatifs et assurer le suivi de la campagne - Assurer les relations avec le client pendant toute la réalisation de la campagne Diplômé(e) d'un bac+ 5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de projet communication dans une agence de communication. -Les systèmes de communication serait un plus -Une expérience réussie de conduite de projet -Ecoute active -Bon potentiel, capacité d'adaptation -Travail en équipe / autonomie -bonne capacité d'analyse / synthèse -Rigueur, organisation -Prise d'initiatives

    RH-Value | Casablanca | CDI

    mer. 19 avril 2017
  • Concepteur-rédacteur débutant

    Provider recrute pour son client, une agence de communication 360, un Concepteur-Rédacteur (h/f). Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du storytelling. Vous serez en charge de la recherche d'idées et de concepts pour des campagnes tant on qu'offline et travaillerez sur l...

    Provider recrute pour son client, une agence de communication 360, un Concepteur-Rédacteur (h/f). Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du storytelling. Vous serez en charge de la recherche d'idées et de concepts pour des campagnes tant on qu'offline et travaillerez sur l'élaboration de mécaniques virales et de dispositifs de communication. Compétences requises -Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable (français) -Un bon sens du relationnel et un esprit d'équipe. Profil -De formation supérieure en Marketing/Communication ou Journalisme, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une rédaction et/ou en agence de communication. Pour les intéressés merci d'adresser CV, lettre de motivation et book/portfolio. Poste basé à Casablanca, à pourvoir immédiatement.

    agence de communication 360 | Casablanca | CDI

    mar. 18 avril 2017
  • Superviseur force de vente h/f

    Description du post : Vous serez amené à : Participer à la définition de la politique commerciale de la zone; Encadrer les équipes de vendeurs et revendeurs ; Prospecter et développer le portefeuille client; Assurer une veille concurrentielle; Suivre l’évolution du marché; Assurer un reporting perm...

    Description du post : Vous serez amené à : Participer à la définition de la politique commerciale de la zone; Encadrer les équipes de vendeurs et revendeurs ; Prospecter et développer le portefeuille client; Assurer une veille concurrentielle; Suivre l’évolution du marché; Assurer un reporting permanent à la direction commerciale. Profil du candidat : De formation bac+4 un bac + 4 niveau d’étude exigé, expérience minimum de 5ans dans la grande distribution Expérience dans le domaine très souhaitée Grande capacité de négociation de persuasion et de jugement. Dynamisme, autonomie goût du challenge excellentes relations commerciales un talent de négociateur une démarche marketing et affaires sens des responsabilités merci de s'abstenir si vous ne correspondez pas aux critères communiqués Mobilité géographique

    RH value | Casablanca | CDI

    ven. 14 avril 2017
  • Superviseur centre de contacts clients h/f

    Description du post : Vous animez au quotidien l’équipe dans ses activités et participez à l'organisation (gestion du planning, des horaires, … ) Vous formez et accompagnez les chargés de clientèle dans le développement de leurs compétences "métier". Vous suppléez au responsable, dans la limite des...

    Description du post : Vous animez au quotidien l’équipe dans ses activités et participez à l'organisation (gestion du planning, des horaires, … ) Vous formez et accompagnez les chargés de clientèle dans le développement de leurs compétences "métier". Vous suppléez au responsable, dans la limite des délégations fixées, en cas d'absence de celui-ci pour assurer les activités courantes. Par votre présence au cœur de l'équipe, vous assurez une mission de veille, d'assistance, de soutien technique et règlementaire. Vous pouvez adopter un rôle de modérateur auprès des collaborateurs. Vous fournissez au responsable toute information pertinente, technique et humaine sur l'équipe. Vous participez aux groupes de travail sur délégation du responsable. Vous participez à la rédaction, à la validation et à la mise à jour des procédures. Vous vérifiez la qualité des appels décrochés et des écrits envoyés et contrôlez la bonne application des procédures. Vous assurez le traitement des dossiers avec l'équipe en soutien à la production et participez à l'accueil téléphonique. Vous identifiez les anomalies et les qualifiez en vue de leur prise en charge par les services adéquats. Vous participez à la recherche de solutions permettant d’améliorer l’organisation ou résoudre les problèmes. Profil du candidat : Diplômés de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans un centre d'appel A l'aise avec les outils bureautiques ou métier, vous savez produire et suivre des indicateurs de qualité. Autonome, vous savez gérer vos priorités et vous possédez une bonne capacité de résolution de problèmes. Vous animez et gérez le travail de groupe avec aisance.

    RH value | Casablanca | CDI

    ven. 14 avril 2017
  • Concepteur-rédacteur (h/f)

    Nous recrutons pour notre client, une agence de communication 360, un Concepteur-Rédacteur (h/f). Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du storytelling. Vous serez en charge de la recherche d'idées et de concepts pour des campagnes tant on qu'offline et travaillerez sur l...

    Nous recrutons pour notre client, une agence de communication 360, un Concepteur-Rédacteur (h/f). Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du storytelling. Vous serez en charge de la recherche d'idées et de concepts pour des campagnes tant on qu'offline et travaillerez sur l'élaboration de mécaniques virales et de dispositifs de communication. Compétences requises -Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable (français) -Un bon sens du relationnel et un esprit d'équipe Profil: -De formation supérieure en Marketing/Communication ou Journalisme, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une rédaction et/ou en agence de communication. Pour les intéressés merci d'adresser CV, lettre de motivation et book/portfolio. Poste basé à Casablanca, à pourvoir immédiatement.

    provider | Casablanca | CDI

    ven. 14 avril 2017
  • Concepteur-rédacteur (h/f)

    Nous recrutons un Concepteur-Rédacteur (h/f). Profil: -De formation supérieure en Marketing/Communication ou Journalisme, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’une rédaction et/ou en agence de communication. Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du st...

    Nous recrutons un Concepteur-Rédacteur (h/f). Profil: -De formation supérieure en Marketing/Communication ou Journalisme, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’une rédaction et/ou en agence de communication. Missions -Disruptif(-ve), imaginatif(-ve), autonome et goût du storytelling. Vous serez en charge de la recherche d'idées et de concepts pour des campagnes tant on qu’offline et travaillerez sur l'élaboration de mécaniques virales et de dispositifs de communication. Compétences requises -Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable (français) -Un bon sens du relationnel et un esprit d’équipe Pour les intéressées merci d’adresser CV, lettre de motivation et book/portfolio. Poste basé à Casablanca, à pourvoir immédiatement.

    agence de communication 360 | Casablanca | CDI

    ven. 14 avril 2017
  • Société française cdi weekend off

    Nous recherchons pour une société française implantée à Marrakech plusieurs profils: téléconseillers en assurances, des superviseurs pour un salaire allant jusqu'à 13 000 dhs. Si vous avez une expérience avérée sur l'un de ses métiers et une maîtrise totale de la langue française, merci de nous fai...

    Nous recherchons pour une société française implantée à Marrakech plusieurs profils: téléconseillers en assurances, des superviseurs pour un salaire allant jusqu'à 13 000 dhs. Si vous avez une expérience avérée sur l'un de ses métiers et une maîtrise totale de la langue française, merci de nous faire parvenir votre CV. Nous ne travaillons pas le week-end. Nous ne sommes pas un call center. Présentez vous directement pour passer un entretien à l’adresse suivante : Boulevard 11 janvier , centre d'affaires Fatima Zahera, 1er étage, bureau 4 en face du club de football de Marrakech et les 7 tours de bab doukkala ou 0607442442.

    06 | Marrakech | CDI

    jeu. 13 avril 2017
  • Superviseur (pret a porter) zone nord

    Description du poste : Vous aurez comme missions : Mettre en place les comités de suivi de l?équipe auprès du client ; suivre et expliquer les reporting ; mettre en place les indicateurs de performance ; capitaliser et partager ses connaissances ; maîtriser et appliquer les processus en fonction du...

    Description du poste : Vous aurez comme missions : Mettre en place les comités de suivi de l?équipe auprès du client ; suivre et expliquer les reporting ; mettre en place les indicateurs de performance ; capitaliser et partager ses connaissances ; maîtriser et appliquer les processus en fonction du contexte ; délivrer au client des solutions optimales en fonction des contraintes et des objectifs ; défendre les intérêts du client dans le cadre des missions ; assurer la transmission de son reporting concernant l?avancement des missions. être l?interlocuteur quotidien du client ; assurer la promotion de l?entreprise dans le cadre de sa mission ; écouter l?ensemble des problématiques des clients et y répond dans ou hors cadre de la mission. assurer le management opérationnel de l?équipe de sales dans le cadre de la mission ; veiller à la participation des différents interlocuteurs internes et externes (équipe client, équipe technique). Profil du candidat : titulaire d?un bac + 4 vous justifiez au moins de 5 ans d?expérience en tant que superviseur régional dans le secteur de prêt à porter. maîtrise des techniques de vente et de négociation ; bonnes connaissances techniques des produits ; forte mobilité : déplacements chez les clients ; vous maîtrisez parfaitement l?outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). vous maîtriser les outils de reporting.

    RH value | Tanger | CDI

    mar. 11 avril 2017
  • Store manager tanger h/f

    Description du poste : Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptio...

    Description du poste : Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité...) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc...) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements... > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents. Profil du candidat : 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe • Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM • Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux • Orientation clients et résultats • Communication, aisance relationnelle • Leadership, intégrité, initiative, organisation • Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes • Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information • Français et anglais courants

    RH value | Tanger | CDI

    mar. 11 avril 2017
  • Superviseur force de vente h/f

    Description du post : Vous serez amené à : Participer à la définition de la politique commerciale de la zone; Encadrer les équipes de vendeurs et revendeurs ; Prospecter et développer le portefeuille client; Assurer une veille concurrentielle; Suivre l’évolution du marché; Assurer un reporting perm...

    Description du post : Vous serez amené à : Participer à la définition de la politique commerciale de la zone; Encadrer les équipes de vendeurs et revendeurs ; Prospecter et développer le portefeuille client; Assurer une veille concurrentielle; Suivre l’évolution du marché; Assurer un reporting permanent à la direction commerciale. Profil du candidat : De formation bac+4 un bac + 4 niveau d’étude exigé, expérience minimum de 5ans dans la grande distribution Expérience dans le domaine très souhaitée Grande capacité de négociation de persuasion et de jugement. Dynamisme, autonomie goût du challenge excellentes relations commerciales un talent de négociateur une démarche marketing et affaires sens des responsabilités merci de s'abstenir si vous ne correspondez pas aux critères communiqués Mobilité géographiqueDescription du post : Vous serez amené à : Participer à la définition de la politique commerciale de la zone; Encadrer les équipes de vendeurs et revendeurs ; Prospecter et développer le portefeuille client; Assurer une veille concurrentielle; Suivre l’évolution du marché; Assurer un reporting permanent à la direction commerciale. Profil du candidat : De formation bac+4 un bac + 4 niveau d’étude exigé, expérience minimum de 5ans dans la grande distribution Expérience dans le domaine très souhaitée Grande capacité de négociation de persuasion et de jugement. Dynamisme, autonomie goût du challenge excellentes relations commerciales un talent de négociateur une démarche marketing et affaires sens des responsabilités merci de s'abstenir si vous ne correspondez pas aux critères communiqués Mobilité géographique

    RH value | Casablanca | CDI

    mar. 11 avril 2017
  • Commercial terrain

    Description du post : Votre mission : Placée sous la responsabilité du directeur commercial : - Vous développez, fidéliser votre portefeuille clients et assurez le suivi de la clientèle existante - Vous prospectez et analysez en profondeur les besoins et les attentes de vos prospects - Vous assurez...

    Description du post : Votre mission : Placée sous la responsabilité du directeur commercial : - Vous développez, fidéliser votre portefeuille clients et assurez le suivi de la clientèle existante - Vous prospectez et analysez en profondeur les besoins et les attentes de vos prospects - Vous assurez une remontée d'information permanente sur l'évolution des besoins clients et relancer vos prospects - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise et en assurer la promotion. Profil du candidat : De formation bac+3 en gestion commerciale, vous justifiez d'une première expérience de 1 an minimum en tant que commercial, idéalement acquise dans le secteur du mobilier de bureau ou dans un environnement technique lié à la commercialisation des produits similaires auprès d'une clientèle ciblée. Votre maîtrise des techniques de vente et vos talents de négociateur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.Qualité requises : - Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes dotez de bonnes qualités relationnelles, Vous êtes ouvert, curieux et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation. Rigoureux, autonome, votre sens de I' organisation, vous permettra de répondre aux mieux aux besoins des clients. - Votre rigueur dans le suivi des dossiers est votre point fort ainsi que votre capacité d'anticipation et de négociation

    RH value | Casablanca | CDI

    mar. 11 avril 2017
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