Offres d'emploi dans la catégorie : Eljadida

  • Store manager (prêt à porter) el jadida h/f

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais éga...

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client acteur majeur dans le secteur du luxe, dont la marque compte parmi les plus prestigieuses. Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité…) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc…) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements… > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents Profil 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux Orientation clients et résultats Communication, aisance relationnelle Leadership, intégrité, initiative, organisation Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information Français et anglais courants

    RH-Value | Eljadida | CDI

    ven. 14 avril 2017
  • Store manager (prêt à porter) el jadida h/f

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais éga...

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client acteur majeur dans le secteur du luxe, dont la marque compte parmi les plus prestigieuses. Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité…) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc…) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements… > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents Profil 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux Orientation clients et résultats Communication, aisance relationnelle Leadership, intégrité, initiative, organisation Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information Français et anglais courants

    RH-Value | Eljadida | CDI

    ven. 07 avril 2017
  • Store manager (prêt à porter) el jadida h/f

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais éga...

    Entreprise Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, RH- Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la Gestion des Hommes sur tous les volets RH, lors d'une mission ciblée mais également dans le cadre d'un partenariat à long terme, nous recrutons pour notre client acteur majeur dans le secteur du luxe, dont la marque compte parmi les plus prestigieuses. Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité…) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc…) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements… > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents Profil 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux Orientation clients et résultats Communication, aisance relationnelle Leadership, intégrité, initiative, organisation Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information Français et anglais courants

    RH-Value | Eljadida | CDI

  • Superviseur (pret à porter) region sud

    Description du post : Vous aurez comme missions : Mettre en place les comités de suivi de l équipe auprès du client ; suivre et expliquer les reporting ; mettre en place les indicateurs de performance ; capitaliser et partager ses connaissances ; maîtriser et appliquer les processus en fonction du ...

    Description du post : Vous aurez comme missions : Mettre en place les comités de suivi de l équipe auprès du client ; suivre et expliquer les reporting ; mettre en place les indicateurs de performance ; capitaliser et partager ses connaissances ; maîtriser et appliquer les processus en fonction du contexte ; délivrer au client des solutions optimales en fonction des contraintes et des objectifs ; défendre les intérêts du client dans le cadre des missions ; assurer la transmission de son reporting concernant l avancement des missions. être l interlocuteur quotidien du client ; assurer la promotion de l entreprise dans le cadre de sa mission ; écouter l ensemble des problématiques des clients et y répond dans ou hors cadre de la mission. assurer le management opérationnel de l équipe de sales dans le cadre de la mission ; veiller à la participation des différents interlocuteurs internes et externes (équipe client, équipe technique). Profil du candidat : titulaire d un bac + 4 vous justifiez au moins de 5 ans d expérience en tant que superviseur régional dans le secteur de prêt à porter. maîtrise des techniques de vente et de négociation ; bonnes connaissances techniques des produits ; forte mobilité : déplacements chez les clients ; vous maîtrisez parfaitement l?outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). vous maîtriser les outils de reporting.

    RH value | Eljadida | CDI

  • Store manager (pret ã porter) el jadida h/f

    Description du post : Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exception...

    Description du post : Vous avez l'entière responsabilité d'une excellente gestion de la boutique, par l'optimisation des ventes et des sources de revenus, l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe de vente dans une motivation constante et la recherche permanente d'un niveau de service exceptionnel à la clientèle. > Gestion du développement des ventes et du maintien de critères d'excellence dans la qualité du service à la clientèle, > Concentration des équipes de vente sur un niveau de service extraordinaire, > Garant du développement des équipes de vente et notamment de leurs connaissances dans plusieurs domaines (collections, techniques de vente, storytelling, sécurité…) > Proactivité dans la conquête de nouveaux clients, promotion de la visibilité de la marque > Participation et mobilisation des équipes autours d'évènements sociaux > Mettre en place des actions marketing adaptées > Gestion des litiges ou réclamations de façon à restaurer les niveaux de confiance et de satisfaction des clients > Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique sous tous ses aspects, d'offrir un environnement sécurisé, de veiller au respect des assortiments produits, du visual merchanding, de l'excellente présentation des équipes et des produits dans les vitrines et comptoirs > Optimisation et gestion du stock et des achats en adéquation avec les indicateurs retenus > Veille à la conformité et au respect des recommandations et procédures en vigueur dans la société (sécurité, encaissements, etc…) > Supervision des activités de service après-vente et de la qualité du service à la clientèle > Veille à une parfaite connaissance du marché : concurrence, produits et positionnement prix, évènements… > Garant(e) de la qualité des inventaires ponctuels et/ou récurrents Profil du candidat : Profil 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un point de vente emblématique pour une marque de luxe Excellente maîtrise des techniques de vente, de la gestion et outils CRM Parfaite maîtrise de la gestion des réseaux Orientation clients et résultats Communication, aisance relationnelle Leadership, intégrité, initiative, organisation Capacités reconnues à fédérer et motiver les équipes Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d'information Français et anglais courants

    RH value | Eljadida | CDI

  • Analyste marketing junior h/f

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnel, RH-Value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d’une mission ciblée mais également dans ...

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnel, RH-Value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme. Nous recrutons pour notre client un(e) analyste marketing junior H/F vous aurez comme missions : - la mise à disposition des données panels dans des formats facilitant l'exploitation des données par les clients et dans le respect des engagements de timing - le support quotidien aux clients dans l'exploitation des données (questions / réponses) - la production d?analyses à forte valeur ajoutée délivrant des insights opérationnels pour la prise de décision marketing et commerciale des clients - le développement de la satisfaction clients - le développement du CA Formation supérieure Bac+ 4/5 de type école de commerce, 1ère expérience (stage) dans l?analyse de données de panels distributeurs, en institut d?étude ou chez l?annonceur serait un plus Aisance avec les chiffres, rigueur, capacité d?analyse et de synthèse, aisance relationnelle, qualités oratoires. Résistance au stress et forte capacité de travail. Vous êtes parfaitement Trilingue (Arabe ? Français ? Anglais) et maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Internet),

    RH-Value | Eljadida | CDI

    mar. 20 déc. 2016
  • Animateur de vente expérimenté el jadida h/f

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également d...

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme. nous recrutons pour le compte de notre client un animateur de vente expérimenté h/f. vos principales missions : - augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) - optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d’exposition des produits - négocier les mises en avant, implanter des supports plv et valoriser les opérations promotionnelles en cours. - relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire. - assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients (respect positionnement, info concurrence, etc.) - soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de sav… - rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique profil recherché : formation commerciale bac+2/3 avec une 1ère expérience commerciale réussie (idéalement dans l'univers de la grande distribution) maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit et de l’outil informatique. vos atouts : très bon relationnel, disponibilité, ponctualité, dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'organisation

    RH-Value | Eljadida | CDI

  • Animateur de vente expérimenté el jadida h/f

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également d...

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme. nous recrutons pour le compte de notre client un animateur de vente expérimenté h/f. vos principales missions : - augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) - optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d’exposition des produits - négocier les mises en avant, implanter des supports plv et valoriser les opérations promotionnelles en cours. - relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire. - assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients (respect positionnement, info concurrence, etc.) - soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de sav… - rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique profil recherché : formation commerciale bac+2/3 avec une 1ère expérience commerciale réussie (idéalement dans l'univers de la grande distribution) maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit et de l’outil informatique. vos atouts : très bon relationnel, disponibilité, ponctualité, dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'organisation

    RH-Value | Eljadida | CDI

  • Animateur de vente expérimenté el jadida h/f

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également d...

    Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, rh- value, intervient d’une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets rh, lors d’une mission ciblée mais également dans le cadre d’un partenariat à long terme. nous recrutons pour le compte de notre client un animateur de vente expérimenté h/f. vos principales missions : - augmenter la distribution numérique de l'ensemble de la gamme de produits (assurer la présence des produits, référencer les innovations) - optimiser la visibilité de la marque en linéaire et la qualité d’exposition des produits - négocier les mises en avant, implanter des supports plv et valoriser les opérations promotionnelles en cours. - relayer les accords auprès de la distribution dans le parfait respect de la politique commerciale et tarifaire. - assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès de ses clients (respect positionnement, info concurrence, etc.) - soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de sav… - rendre compte de ses activités et des informations relevées sur le terrain auprès de son supérieur hiérarchique profil recherché : formation commerciale bac+2/3 avec une 1ère expérience commerciale réussie (idéalement dans l'univers de la grande distribution) maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit et de l’outil informatique. vos atouts : très bon relationnel, disponibilité, ponctualité, dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l'organisation

    RH-Value | Eljadida | CDI

  • Ingénieur méthodes et planification

    Notre client, principal acteur de l’industrie sidérurgique au Maroc, recrute dans le cadre de son développement son Ingénieur Méthodes et planification pour le site de Jorf Lasfer à El Jadida. Vous êtes en charge de : - Définir les modes opératoires pour les équipes de production, - S'assurer de l...

    Notre client, principal acteur de l’industrie sidérurgique au Maroc, recrute dans le cadre de son développement son Ingénieur Méthodes et planification pour le site de Jorf Lasfer à El Jadida. Vous êtes en charge de : - Définir les modes opératoires pour les équipes de production, - S'assurer de l'homogénéité des procédures, - Assurer une assistance à la formation technique et méthode des personnels de production, personnels techniques et autres personnels, - Assurer la formation, le suivi et l’évaluation des compétences des personnels de maintenance, gérer la tenue des tableaux d’habilitation, qualification poly-compétence des personnels de maintenance, - La fourniture, gestion, diffusion, mise à disposition, mise à jour de la documentation technique (dossiers, plans, etc), -Préparer et participer aux audits, - Assurer l’assistance technique aux opérateurs selon les règles techniques, la résolution de problématiques techniques diverses nécessitant la mise en place de moyens supplémentaires (outillages, équipement), établit la définition des plans et croquis. De formation ingénieur mécanique, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif avec un bon sens de communication. Vous possédez de réelles qualités managériales qui vous permettront des gérer des équipes.

    Dekra Services | Eljadida | CDI

  • Equipiers à eljadida

    Âgé(e) de 18 à 25 ans, titulaire d'un bac ou niveau bac minimum, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    Âgé(e) de 18 à 25 ans, titulaire d'un bac ou niveau bac minimum, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    McDonald's | Eljadida | CDD

  • Equipiers à eljadida

    Âgé(e) de 18 à 25 ans, titulaire d'un bac ou niveau bac minimum, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    Âgé(e) de 18 à 25 ans, titulaire d'un bac ou niveau bac minimum, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    McDonald's | Eljadida | CDD

  • Managers d'équipe à el jadida

    Titulaire d’un Bac+2 minimum en restauration/hôtellerie à Bac +4, avec une première expérience en management des équipes, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    Titulaire d’un Bac+2 minimum en restauration/hôtellerie à Bac +4, avec une première expérience en management des équipes, disponible et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique offrant de belles perspectives de carrières, rejoignez-nous!

    McDonald's | Eljadida | CDI

    ven. 15 avril 2016
  • Enseignant(e)- (primaire)

    Profile Sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe. Notre métier est de garantir la réussite de recrutements à fort enjeu, dans un contexte de rareté de compétences. Nous recrutons pour un important groupe scolaire, leader dans le secteur de l’enseignement bilin...

    Profile Sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe. Notre métier est de garantir la réussite de recrutements à fort enjeu, dans un contexte de rareté de compétences. Nous recrutons pour un important groupe scolaire, leader dans le secteur de l’enseignement bilingue et français, un(e) Enseignant(e) Polyvalent(e). Poste : Rattaché(e) au directeur pédagogique, votre mission consiste à : - Assurer l’accueil des élèves, l’encadrement des récréations et l’encadrement des sorties. - Savoir capter l’attention des enfants, en maternelle comme en école élémentaire et s’adapter en permanence. - Mettre en œuvre des méthodes et des situations pédagogiques modernes et motivantes issues des dernières recherches en éducation. - Utiliser des méthodes novatrices d’évaluation notamment celles qui s’appuient sur l’approche par compétence. - Procéder à une évaluation permanente du travail des élèves et apporter une aide à leur travail personnel. - Assurer une responsabilité professionnelle. - Élargir les contenus d’enseignement et assurer les suivis et les évaluations. Profil recherché : - De formation minimum Bac+3 « Educateur de jeunes enfants » ou équivalent. - Vous avez une première expérience significative dans un poste similaire. - Vous êtes capable de gérer des groupes de 30 enfants, travailler en équipe et établir des relations de confiance avec les élèves et leurs parents. - Vous êtes sérieuse, disponible, flexible, patiente à l’écoute et vous avez un sens de l’observation ainsi qu’un bon relationnel. - Vous avez une parfaite maîtrise des langues Française et Arabe. Compétences attendues : Connaissances requises : - Psychologie, Pédagogie, Psychomotricité, Éveil Scientifique, Hygiène et Santé de l’enfant, Psychopédagogie, Gestes d’urgence et de secours, Techniques d’expression corporelle. Connaissances techniques : - Travaux manuels, Marionnettes, Contes, Eveil musical, Origami, Jeux animation, Déguisements, Fabrication de jeux éducatifs. Merci de nous communiquer votre candidature à l’adresse suivante :emploi@profilesourcing.com Type de contrat : CDI

    Profile sourcing | Eljadida | CDI

  • Offre d'emploi -- centre d'appel à el jadida

    Chargés de clientèle en Assistance Technique Rattaché au responsable d'équipe, votre mission consiste à : - Assister les clients en leurs apportant l'aide et le support nécessaire. - Gérer et optimiser la relation client Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est a...

    Chargés de clientèle en Assistance Technique Rattaché au responsable d'équipe, votre mission consiste à : - Assister les clients en leurs apportant l'aide et le support nécessaire. - Gérer et optimiser la relation client Avant de prendre en charge votre mission, une formation complète est assurée afin de vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées. - Parfaite maîtrise de la langue française, avec une bonne aisance à l'oral. - Sens de l'écoute et de l'orientation. - Bonne capacité de diagnostic et d'analyse. - Des connaissances approfondies en informatique et réseaux. Expérience requise: Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en assistance technique. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse :rekrutement@rekrutacademy.com

    Mme Fouzia | Eljadida | CDI

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