• Assistante de direction polyvalente

    POSTE: Gérer l’Assistanat général : − assister le Directeur dans sa gestion du quotidien (agenda, réunions, rédaction de documents, classement, gestion administrative …) − participer à la mise en place des supports de communication. Gérer l’Assistanat commercial : − prospecter des clients (iden...

    POSTE: Gérer l’Assistanat général : − assister le Directeur dans sa gestion du quotidien (agenda, réunions, rédaction de documents, classement, gestion administrative …) − participer à la mise en place des supports de communication. Gérer l’Assistanat commercial : − prospecter des clients (identification des prospects, phoning/mailing, prise de RDV pour commerciaux) − assurer le bon traitement administratif & commercial des dossiers commerciaux − participer à l'organisation d’événements commerciaux. Gérer l’Assistanat RH : − Participer aux actions de recrutement − Participer à la gestion administrative des dossiers RH PROFIL : Formation : BAC +2/3, en commerce; RH ; gestion d’entreprise Expérience : min. 3 ans dans un poste d’Assistante de direction, idéalement en conseil, RH Qualités requises : − maîtrise des techniques d’assistanat de direction − bonne connaissance des techniques de vente − bonne connaissance en gestion RH (administration/recrutement/formation) − maîtrise parfaite des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Publisher − excellent niveau de Français (à l’oral comme à l’écrit) et bonne connaissance en Anglais. − grande motivation pour le poste de l’assistanat de direction − fort intérêt pour le commercial et la gestion RH Rémunération motivante dans conditions et atmosphère de travail très agréables Contrat : CDI, à pouvoir rapidement Lettre de motivation et CV (actualisé au juillet 2015 et avec photo récente) à cv@partenaire-interim.com

    PARTENAIRE INTERIM | Casablanca | CDI

    jeu. 16 juil. 2015
  • Commercial btob terrain

    POSTE: Directement rattaché(e) à la Direction générale, après une formation à nos produits et méthodes, vos principales responsabilités seront : − Prospecter, développer, suivre, fidéliser et animer un portefeuille de clients − Développer le CA de la société − Identifier les besoins des prospect...

    POSTE: Directement rattaché(e) à la Direction générale, après une formation à nos produits et méthodes, vos principales responsabilités seront : − Prospecter, développer, suivre, fidéliser et animer un portefeuille de clients − Développer le CA de la société − Identifier les besoins des prospects, élaborer des offres commerciales et négocier les prix dans le respect de la politique commerciale de la société − Assurer un reporting commercial quotidien fiable − Assurer une veille concurrentielle − Travailler en binôme avec une assistante commerciale et en liaison étroite avec le département production. − Participer à l'organisation d’événements commerciaux. Rémunération motivante (fixe + variable) dans conditions et atmosphère de travail très agréables Contrat : CDI, à pouvoir rapidement PROFIL: Formation : BAC +3, formation en action commerciale souhaitable. Expérience : min. 5 ans dans un poste similaire, en BtoB et idéalement en conseil, services, relation client. Qualités professionnelles et personnelles requises : − maîtrise des techniques et du cycle de vente et de la négociation BtoB − excellent niveau de Français (à l’oral comme à l’écrit) et bonne connaissance en Anglais − grande motivation et talent commercial éprouvé − très bonne orientation client − excellent sens du relationnel − force de conviction et combattivité − goût pour la négociation − goût pour et aisance avec les chiffres − dynamisme et réactivité − capacité d’autonomie, d’initiative et d’anticipation − résistance au stress − motorisé(e). Les candidatures de candidat(e)s plus expérimenté(e)s seront également étudiées. Pour postuler : Adresser votre Lettre de motivation et CV à cv@partenaire-interim.com

    PARTENAIRE INTERIM | Casablanca | CDI

    mar. 07 juil. 2015