Offres d'emploi chez HR Morocco

  • Assistante juridique/recouvrement/contentieux

    Votre mission : Rattachée au Directeur administratif, vous serez en charge de la gestion au quotidien de tous les aspects juridiques, contentieux et recouvrement de la société vis-à-vis des sous-traitants, fournisseurs et clients. A ce titre, vos missions consisteront en : *gestion des dossiers s...

    Votre mission : Rattachée au Directeur administratif, vous serez en charge de la gestion au quotidien de tous les aspects juridiques, contentieux et recouvrement de la société vis-à-vis des sous-traitants, fournisseurs et clients. A ce titre, vos missions consisteront en : *gestion des dossiers sinistres : accidents corporels et matériels *suivi des dossiers juridiques de la société *assurer l’interface entre les assurances et les services de sécurité *suivi et gestion du précontentieux, contentieux et recouvrement des fraudes et créances * gestion des tâches d’assistanat classique. Votre profil : De formation supérieure en droit, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans une compagnie d’assurance ou cabinet d’avocat ou en tant qu’assistante de juriste d’entreprise. Vous êtes bilingue en français et arabe. Vos atouts : Dotée d’une aisance relationnelle, vous faites preuve d’organisation et réactivité. Sens de l’argumentation et persuasion, culture résultat et capacité d’analyse sont les qualités nécessaires pour réussir les missions attribuées. -Poste basé à Salé- Réf.: DARH/AJCR/0511 CV >> carriere.recrutement@gmail.com

    HR Morocco | Salé | CDI

  • Infirmière diplômée d'etat

    Je cherche une infirmière diplômée d'Etat sur Rabat/Salé pour une multinationale: CV + Prétentions sur hrmorocco10@gmail.com

    Je cherche une infirmière diplômée d'Etat sur Rabat/Salé pour une multinationale: CV + Prétentions sur hrmorocco10@gmail.com

    HR Morocco | Rabat | CDI

  • Agents commerciaux (f) rabat -salé

    Leader dans le transport routier & ferroviaire recrute sur Rabat-Salé pour son département marketing et relations clients les profils suivants : - Agent d’approvisionnement billetterie (Rabat-Salé)(1) - Agents commerciaux billetterie (Salé) (4) - Agents commerciaux billetterie (Rabat) (4) - Ag...

    Leader dans le transport routier & ferroviaire recrute sur Rabat-Salé pour son département marketing et relations clients les profils suivants : - Agent d’approvisionnement billetterie (Rabat-Salé)(1) - Agents commerciaux billetterie (Salé) (4) - Agents commerciaux billetterie (Rabat) (4) - Agents d’information Audio (PCT) (Salé) (3) Missions : - Accueil & renseignements clientèle. - Assurer la vente de titres de transport. - Gérer le point de vente : stock de billetterie, fond de caisse, remise de caisse en fin de journée.. - Gestion des abonnements et les renouvellements (Pièces Administratives, Cartes Magnétiques..). - Gérer les réclamations liées à la vente. - Participer aux enquêtes de satisfaction. - L’agent d’approvisionnement sera chargé d’assurer l’approvisionnement en titres de transport les points de vente. - Reporting quotidien. Profils : Diplômé(é)s en marketing ou commerce (type BTS, ISTA, Licence Professionnelle ou équivalent) Première expérience dans le marketing/commerce. Très bonne présentation. Très bonne élocution en langue Française, Arabe à l’oral comme à l’écrit. Maîtrise des outils Office. Dynamique, souriant(e)s, ayant la fibre commerciale et marketing. Vous aimez l’approche clientèle et le contact humain. Vous aimez travailler par objectif, Homme de terrain. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, un contrat de travail en CDI, Avantages sociaux et un salaire motivant (Fixe + Variable) CV+LM+Prétentions+Disponibilité >> hrmorocco10@gmail.com Prière mettre en objet : le titre du poste souhaité

    HR Morocco | Rabat | CDI

    sam. 26 févr. 2011
  • Magasiniers techniques expérimentés

    1. DÉSIGNATION : Une multinationale sur Rabat-Salé cherche des Magasiniers Techniques. 2. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de l'activité de la société, le magasinier assure et garantit la bonne gestion du magasin (approvisionnement notamment), c’est à dire : • Réception et i...

    1. DÉSIGNATION : Une multinationale sur Rabat-Salé cherche des Magasiniers Techniques. 2. MISSIONS ET RESPONSABILITES : Dans le cadre de l'activité de la société, le magasinier assure et garantit la bonne gestion du magasin (approvisionnement notamment), c’est à dire : • Réception et identification de l’ensemble des pièces neuves ; • Réception et identification des pièces de retour de réparation ; • Expédition des pièces à la réparation ; • Gestion et traitement des pièces non conformes ; • Rangement du magasin ; • Distribution des pièces aux personnels de la maintenance dans le respect des procédures d’entrée / sortie mises en place ; • Réalisation d’inventaires. 3. FORMATION ET EXPERIÊNCE  Minium Bac / Bac +2 ou Plus. (BTS/DUT)  Expérience minimum de 2/3 ans dans le domaine de la Maintenance (préférentiel) & en tant que magasinier au sein d’un magasin du matériel technique.  Connaissances techniques dans les spécialités suivantes: électricité, électronique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automates.  Permis de conduction de véhicules légers (préférentiel). 4. COMPETÊNCES  Capacité d'analyse et synthèse.  Esprit critique, rigoureux, constructif et coopérant.  Méthodique dans l'analyse des problèmes concrets.  Sens de responsabilité et d'autonomie.  Disponibilité et implication dans le quotidien de la Société. Si vous vous identifiez dans ce profil, envoyez votre dossier de candidature (CV + LM + Prétentions + Disponibilités) carriere.recrutement@gmail.com

    HR Morocco | Salé | CDI

    mar. 08 févr. 2011
  • Contrôleurs commerciaux tramway réf : dscf.cc : 01.11

    Contrôleurs Commerciaux Tramway Réf : DSCF.CC : 01.11 La société d’exploitation du Tramway de Rabat Salé cherche des contrôleurs commerciaux. De formation scientifique ou technique minimum niveau bac plus un diplôme CQP, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du commerci...

    Contrôleurs Commerciaux Tramway Réf : DSCF.CC : 01.11 La société d’exploitation du Tramway de Rabat Salé cherche des contrôleurs commerciaux. De formation scientifique ou technique minimum niveau bac plus un diplôme CQP, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du commercial, sécurité ou animation sportive. Vous participerez au contrôle des voyageurs et à la sécurisation des biens et des passagers, seuls ou en équipe, à bord du Tramway ou sur les quais. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir, informer et assister les voyageurs. • Contrôler les titres de transport et dresser les procès verbaux. • Veiller au respect de la réglementation et lutter contre la fraude • Assurer la sécurité des biens et des passagers Vous avez un bon relationnel et vous avez le sens des responsabilités. Vous faites preuve de dynamisme, honnêteté et rigueur. Vous avez impérativement minimum 26 ans ou plus Bon niveau en arabe et en français. Si vous vous identifiez dans ce profil, envoyez votre dossier de candidature (CV avec photo + Prétentions Salariales) sur carriere.recrutement@gmail.com Merci de mettre en objet la référence du poste. Aucun autre moyen de candidature ne sera accepté.

    HR Morocco | Rabat | CDI

    mer. 12 janv. 2011
  • Responsable qse

    Recherche un(e) Responsable QSE pour multinationale sur Rabat. Minimum 3 ans d'expérience. De formation ingénieur de préférence. CV+Prétentions sur hrmorocco10@gmail.com

    Recherche un(e) Responsable QSE pour multinationale sur Rabat. Minimum 3 ans d'expérience. De formation ingénieur de préférence. CV+Prétentions sur hrmorocco10@gmail.com

    HR Morocco | Rabat | CDI

    dim. 26 déc. 2010
  • Hôtesse d’accueil / standardiste

    HR Morocco recrute pour une multinationale à Salé une Hôtesse d’accueil / Standardiste : Missions principales Prendre en charge l’ensemble des appels qui aboutissent au standard Assurer l’accueil physique et orienter les visiteurs vers les services concernés Tenir à jour les registres d’entr...

    HR Morocco recrute pour une multinationale à Salé une Hôtesse d’accueil / Standardiste : Missions principales Prendre en charge l’ensemble des appels qui aboutissent au standard Assurer l’accueil physique et orienter les visiteurs vers les services concernés Tenir à jour les registres d’entrée et sortie des courriers professionnels Profil : De formation Supérieure « Bac+2 » Type (Secrétariat, Communication, Gestion Administrative…) Expérience minimum de 2 ans dans la gestion des standards avec un flux important des appels. Maîtrise des systèmes PABX. Bonnes connaissances des techniques d'accueil. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel). Etre en mesure de désamorcer des situations difficiles Bonne élocution dans les deux langues française et arabe. Très bonne présentation. Qualités : Rigueur Goût des relations humaines et aisance relationnelle ; Disponibilité ; Esprit du travail en équipe et d'initiative. L’entreprise offre un cadre de travail agréable, un salaire motivant (Fixe + Variable) et avantages sociaux. Si vous vous identifiez dans ce profil envoyez votre CV avec Photo + LM + Prétentions+ Disponibilités à hrmorocco10@gmail.com

    HR Morocco | Rabat | CDI

    mer. 22 déc. 2010
  • Bc manager

    MISSION Management of the store ordering department Deliver training sessions to various populations in the store to enhance productivity and improve professionalism Carry out audit With the Management team, develop action plans to ensure the implementation of procedures Anticipate risks and ra...

    MISSION Management of the store ordering department Deliver training sessions to various populations in the store to enhance productivity and improve professionalism Carry out audit With the Management team, develop action plans to ensure the implementation of procedures Anticipate risks and raise awareness of the company best practices Follow-up and analyze the key business indicators of the store and propose corrective measures Monthly reporting of key business indicators to the Management DIPLOMA AND/OR PROFESSIONAL EXPERIENCE Retail experience preferred COMPETENCES TECHNICAL SKILLS Commercial or Supplier work experience background Analytical skills Excel Organization skills Team work Ability to manage a team Communication skills Customer-oriented Attention to details Interpersonal skills IT skills (certificates required) Ability to work under pressure LANGUAGES English Arabic MANAGEMENT OF A TEAM (2 to 3 persons) Assistant Clerks INTERLOCUTORS Store team BC Head Office team Additional: preferably single and mobile / G 12 for expats

    HR Morocco | Autres | CDI

    jeu. 16 déc. 2010
  • Import / export manager (uae)

    A leading FMCG / Retail company in GCC proposes the following position based in UAE Job Summary: Responsible for the goods clearing procedures in relation with clearing agents, registration of products for food and non food items to Dubai Municipality in order to import and re-export of prod...

    A leading FMCG / Retail company in GCC proposes the following position based in UAE Job Summary: Responsible for the goods clearing procedures in relation with clearing agents, registration of products for food and non food items to Dubai Municipality in order to import and re-export of products to GCC and non GCC countries. Responsible to maintain and follow all import customs and municipality requirements for dry foods, fresh foods and non food items (cosmetics, detergent, others) to import goods to UAE. To maintain very well communication with local authorities to resolve pending cases and anticipate new requirements. To give clear guidelines and rules to respects to suppliers worldwide and logistics providers on import and export requirements and to control that procedures are well respecting by each one. To follow-up all goods clearance and to ensure that claims are raised in timely manner to insurance and suppliers. To calculate total product landed cost in sea-freight, air-freight or road freight mode and to optimize shipments to reduce the cost. To implement import transportation solutions (cost and timing) to source goods from import supplier's country to UAE. To know the freight-forwarder market to launch tenders on international and local freight-forwarders services. To manage a team of 10 direct and indirect staff. To explain and to support all commercial departments in GCC countries the procedures and the rules to source products. Skills + 6 yrs experience in managing Food products import and exports activities within a freight forwarding company or FMCG Company in UAE Very good knowledge of FIRS Dubai Municipal procedures and Mirsal 2 custom system, incoterm, international transport regulations, insurance and claims procedures. Decision maker person with capability to prioritise the actions in pace environment and to be pragmatical to quickly solve issues. Person to be able to formalise the needs and requirements with the set up of procedures. Excellent command of the Arabic, English, and French language, bith spoken and written. Excellent knowledge of MS Office applications (Word, Excel and Power Point).

    HR Morocco | Autres | CDI

    jeu. 16 déc. 2010
  • Store financial controller (uae)

    A leading FMCG / Retail company in GCC proposes the following position based in GCC (UAE) Job Summary: In charge of management of the Finance. Maintain and control internal procedures and policies. In charge of all audit related issues and their follow-up. Reports operationally to the Gen...

    A leading FMCG / Retail company in GCC proposes the following position based in GCC (UAE) Job Summary: In charge of management of the Finance. Maintain and control internal procedures and policies. In charge of all audit related issues and their follow-up. Reports operationally to the General Manager and functionally to the District Finance Manager. Analyze expenses and look for costs saving. Analyze the sales, margin, stock and other indicators on a regular basis. To comply with local laws and tax when applicable. In charge of budgeting process. In charge of regular forecast process. Make sure that all financial controls are in place in respect of the commercial operations. Analyze and review the stock take results. Skills Minimum at least 3 years experience. Languages: English, preferably Arabic and French Degree required

    HR Morocco | Rabat | CDI

    jeu. 16 déc. 2010
  • Assistante rh

    Leader dans le transport routier & ferroviaire recrute sur Rabat-Salé une Assistante Ressources Humaines: Missions : Rattachée au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales: - Participer & assister au processus du recrutement (Constitution d'un vivier, Présélection ...

    Leader dans le transport routier & ferroviaire recrute sur Rabat-Salé une Assistante Ressources Humaines: Missions : Rattachée au Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales: - Participer & assister au processus du recrutement (Constitution d'un vivier, Présélection CVs, Planification & Organisation des entretiens, Correction des Tests, Suivi des candidatures..) - Gérer le temps de présence des collaborateurs (Absences, Maladies, Maternité, AT, Autorisations d'Absences...) - Participer & assister au processus de paie. (Préparation des éléments de paie, Planning, Distribution des bulletins de paie...) - Participer & assister au processus de formation (Logistique de la formation) - Assister au processus d'évaluation (Période d'essai, évaluation annuelle...) - Répondre aux requêtes du personnel en termes de documents administratifs, - Assurer le suivi des actions disciplinaires, - Participer à des actions de communication interne et aux projets de La DRH (notes de service, notes d’information,….etc.), Profil : De formation supérieure Bac+2 et plus en ressources Humaines avec une expérience de 2 ans minimum en tant que Assistante RH, vous êtes organisée, vous avez le sens du service, et êtes dotée d’une grande capacité d’analyse et d’un bon sens de la communication, vous avez de solides connaissances en français, écrit et parlé. Parfaite Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, un contrat de travail en CDI, Avantages sociaux et un salaire motivant (Fixe + Variable) CV+LM+PS+Disponibilité >> hrmorocco10@gmail.com Prière mettre en objet le titre du poste.

    HR Morocco | Rabat | CDI

  • Assistante juridique, contentieux, recouvrement

    Leader dans le secteur du transport en commun recrute sur Rabat-Salé pour sa Direction Administrative le profil suivant: *- Assistante Juridique, Contentieux & Recouvrement. Missions : • Assurer l’assistanat classique du directeur Administratif. • Rédaction des rapports et documents (PV, ...

    Leader dans le secteur du transport en commun recrute sur Rabat-Salé pour sa Direction Administrative le profil suivant: *- Assistante Juridique, Contentieux & Recouvrement. Missions : • Assurer l’assistanat classique du directeur Administratif. • Rédaction des rapports et documents (PV, Réunions…) • Elaboration des avis techniques. • Suivi de l’exécution des contrats de l’entreprise. • Gestion des sinistres automobiles en assurant la relation avec les services de police et les compagnies d’assurances • Suivi et gestion des prés contentieux et contentieux tant judiciaires qu’administratifs de la société. • Assistance aux opérationnels dans le cadre des demandes de licences et autorisations devant les autorités compétentes. • Assistance dans le processus de recouvrement des créances de la société et suivi des amendes clients • Pilotage de tous les actes administratifs liés à la vie sociale de la société. Profil : Issue de formation supérieure en droit des affaires (Universités, Grandes écoles..) 3 à 5 ans d’expérience dans les cabinets spécialisés dans les affaires juridiques, contentieux ou recouvrement. Expérience dans le secteur des assurances en tant que gestionnaire sinistres Auto. Très bonne élocution en langue Française, Arabe à l’oral comme à l’écrit. Maîtrise des outils Office. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, un contrat de travail en CDI, Avantages sociaux et un salaire motivant (Fixe + Variable) CV+LM+Prétentions+Disponibilité >> hrmorocco10@gmail.com

    HR Morocco | Rabat | CDI

  • Responsable formation h/f (industrie automobile)

    Iss(e) de formation supérieure technique (type ingénieur électronique, électrotechnique...) ou en management RH (Bac+5). Expérience obligatoire de 05 ans minimum dans le même poste au sein d'une multinationale de câblage automobile. Envoyer CV+LM+Disponibilité+Prétentions: hrmorocco10@gmail.com...

    Iss(e) de formation supérieure technique (type ingénieur électronique, électrotechnique...) ou en management RH (Bac+5). Expérience obligatoire de 05 ans minimum dans le même poste au sein d'une multinationale de câblage automobile. Envoyer CV+LM+Disponibilité+Prétentions: hrmorocco10@gmail.com

    HR Morocco | Autres | CDI

    dim. 05 sept. 2010