Offres d'emploi chez CRIT

  • Chargé(e) marketing et communication (casablanca)

    Entreprise : CRIT Maroc est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com, entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 10 au Maroc CRIT Maroc, acteur global en RH intervient en: Recrutement - Travail Temporaire - Externalisation RH CR...

    Entreprise : CRIT Maroc est filiale du Groupe CRIT www.groupe-crit.com, entreprise Française, présente à l’international (Europe, Etats Unis, Maghreb) avec plus de 600 agences dont 10 au Maroc CRIT Maroc, acteur global en RH intervient en: Recrutement - Travail Temporaire - Externalisation RH CRIT Maroc, a concrétisé plus de 900 recrutements en 2013. Poste : Nous recrutons pour notre client opérant dans le secteur de l'industrie chimique, un(e) chargé(e) Marketing et communication en intérim. Principales missions: Assurer le suivi de la stratégie Marketing mise en place; Mener des études de marché et des études de satisfaction auprès des différents acteurs; Participer à l'organisation des événements et assurer la coordination entre les différents départements; Partciper à la conception des brochures et affiches publicitaires. Profil recherché : De formation Bac+5, Ecole de commerce ( ISCAE, ENCG,HEM...), vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire, stages y compris. Vous êtes parfaitement Francophone et Anglophone à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à : Casablanca Ain Sbaa

    Crit | Casablanca | Intérim

    dim. 19 avril 2015
  • Directeur commercial

    Important groupe, intervenant dans le secteur de l’agroalimentaire, l’immobilier et la logistique recrute un Directeur Commercial Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale, vos principales missions : - Mise en place de la stratégie de développement en adéquation avec les orientations d...

    Important groupe, intervenant dans le secteur de l’agroalimentaire, l’immobilier et la logistique recrute un Directeur Commercial Hiérarchiquement rattaché à la Direction Générale, vos principales missions : - Mise en place de la stratégie de développement en adéquation avec les orientations du groupe - Etablir et mettre en œuvre un plan d’action commercial par segment de clientèle, marché et canaux de distribution - Améliorer les ventes tout en garantissant les résultats de rentabilité - Encadrer l’équipe commerciale - Rechercher de nouveaux axes de développement - Etablir les budgets de vente et de fonctionnement annuel - Analyser et contrôler le développement du marché du secteur : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord… C Profil recherché : De formation supérieure type Ingénieur ou Ecole de Commerce ( ISCAE, ENCG Settat, HEM), vous justifiez d’une expérience confirmée minimum de 5 ans dans un poste similaire.Vous disposez d’une expérience dans le B2B, particulièrement dans le secteur de l’agroalimentaire.Vous présentez une forte motivation commerciale et une forte réactivité, vous aimez les challenges et souhaitez évoluer dans un environnement très concurrentiel. Adressez votre candidature (CV+LM+Prétentions salariales) sous la réf. DIRCO/AGR

    CRIT | Casablanca | CDI

    mar. 14 sept. 2010
  • Chargé (e) de recrutement

    Poste : CRIT Tanger recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe, un (e) chargé (e) de recrutement. A ce titre, vous gérerez l'intégralité du processus de recrutement, à savoir : * Rédaction et diffusion des annonces * Recherche et identification des candidats * Sélection des meilleu...

    Poste : CRIT Tanger recherche, dans le cadre du renforcement de son équipe, un (e) chargé (e) de recrutement. A ce titre, vous gérerez l'intégralité du processus de recrutement, à savoir : * Rédaction et diffusion des annonces * Recherche et identification des candidats * Sélection des meilleurs profils, tests spécifiques et entretiens téléphoniques * Contrôles de références * Organisation des entretiens collectifs et individuels * Qualification et mise à jour de la base de données candidats * Préparation des dossiers candidats à présenter * Suivi d’intégration des candidats Profil recherché Au-delà de votre formation supérieure bac +3/4 (de préférence RH), vous avez idéalement une première expérience en tant que chargé (e) de recrutement au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de travail temporaire. Vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre forte implication seront les garants de votre réussite et vous permettront de vous intégrer avec succès dans notre équipe. Vous êtes dynamique, autonome, persévérant (e), capable de gérer votre stress, et possédez une réelle aisance téléphonique. Vous serez le garant de notre qualité et de notre déontologie auprès des entreprises partenaires et des candidats. Nous vous offrons : - La possibilité d’intégrer une entreprise Citoyenne et Transparente en constante progression - La possibilité de promouvoir des services et prestations de qualité - Un système de rémunération motivant et des avantages sociaux

    CRIT Maroc | Tanger | CDI

    jeu. 29 juil. 2010