Offres d'emploi chez Cercle RH

  • Assistante anglophone auprès du dg

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat une Assistante Anglophone auprès du Directeur Général. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer l’ensemble des tâches d’assistanat de direction. Missions : - Assurer l...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat une Assistante Anglophone auprès du Directeur Général. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer l’ensemble des tâches d’assistanat de direction. Missions : - Assurer les appels entrants et sortants. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Assurer l’accueil des visiteurs. - Assurer le classement et l’archivage. - Gérer les réunions de la Direction Générale. - Gérer l’agenda du Directeur Général. - Assurer toutes les autres fonctions liées à l’assistanat. PROFIL - Bac+ 2/4 en Assistanat de direction / Gestion des entreprises. - Expérience minimale souhaitable. Exigences du Poste : - Excellente maîtrise de la langue Anglaise. (à l’oral et à l’écrit) - Excellente maîtrise du Français. - Excellente maîtrise des outils bureautiques. Qualités : - Grande capacité organisationnelle - Dynamique - Réactive - Rigoureuse Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Rabat | CDI

    mar. 24 févr. 2015
  • Contrôleur de gestion agadir

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrô...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrôler la clôture quotidienne des stocks, de la facturation et des règlements - Effectuer les inventaires mensuels physiques des marchandises, valeurs et immobilisation. - Constater les écarts et procéder aux corrections nécessaires - Conduire les audits Contrôle interne : - Contrôler le respect des règles de gestions et procédures. - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la correction des anomalies constatées. - Identifier les zones de risques et proposer les améliorations - Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures PROFIL - Bac+4/5 Ecole de commerce ou gestion - 1 an minimum d’expérience en tant que Contrôleur de gestion Exigences du Poste : - Connaissance de la comptabilité générale - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement module contrôle de gestion (Sage, SAP,…) - Communication écrite et orale en français. Qualités : - Rigueur et adaptabilité - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Dynamisme et pro-activité - Leadership Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Agadir | CDI

    mar. 24 févr. 2015
  • Responsable commercial rabat

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable Commercial. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer le développement du Chiffre d’affaires de l’entreprise tout en développant sa notoriété. Missions ...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable Commercial. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer le développement du Chiffre d’affaires de l’entreprise tout en développant sa notoriété. Missions : - Définir la politique commerciale de l’entreprise - Superviser les actions marketing - Elaborer les budgets, les prévisions et le suivi des ventes - Développer le portefeuille clients - Piloter la force de vente - Assurer la veille concurrentielle - Veiller à la gestion des réclamations clients et la satisfaction clientèle PROFIL BAC+5 Ecole de Commerce 5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable Commercial Exigences du Poste : Homme de terrain Rigoureux Bon relationnel Professionnel Meneur d’hommes Si vous êtes intéressé, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Rabat | CDI

    mar. 24 févr. 2015
  • Formateur commercial/force de vente

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Formateur Commercial. POSTE Vous aurez comme principales missions de développer les compétences techniques, personnelles et comportementales des équipes de la Force de vent...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Formateur Commercial. POSTE Vous aurez comme principales missions de développer les compétences techniques, personnelles et comportementales des équipes de la Force de vente par de la formation continue et de l’accompagnement one to one et de développer les Plans de Développement Personnel. Missions : • Diagnostiquer les compétences et élaborer des plans de développement. • Elaborer et exécuter les plans de formation. • Modéliser les outils liés à la vente. • Harmoniser les Best Practices • Elaborer les standards d’exécution • Travailler avec la DRH sur les processus d’évaluation annuelle • Elaborer les plans d’action commando par rapport à des problématiques précises. PROFIL - Bac+4 / Ecole de Commerce Exigences du Poste : - 5 ans d’expérience dans le secteur de la distribution (agro/tabacs/…) - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance parfaites des produits de la grande distribution - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils d’animation Qualités : - Rigueur - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Animation d’équipe - Organisation Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    mar. 24 févr. 2015
  • Contrôleur de gestion

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrô...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrôler la clôture quotidienne des stocks, de la facturation et des règlements - Effectuer les inventaires mensuels physiques des marchandises, valeurs et immobilisation. - Constater les écarts et procéder aux corrections nécessaires - Conduire les audits Contrôle interne : - Contrôler le respect des règles de gestions et procédures. - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la correction des anomalies constatées. - Identifier les zones de risques et proposer les améliorations - Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures PROFIL - Bac+4/5 Ecole de commerce ou gestion - 1 an minimum d’expérience en tant que Contrôleur de gestion Exigences du Poste : - Connaissance de la comptabilité générale - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement module contrôle de gestion (Sage, SAP,…) - Communication écrite et orale en français. Qualités : - Rigueur et adaptabilité - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Dynamisme et pro-activité - Leadership Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Agadir | CDI

    jeu. 29 janv. 2015
  • Responsable développement des compétences commerciales et de la formation

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Formateur Commercial. POSTE Vous aurez comme principales missions de développer les compétences techniques, personnelles et comportementales des équipes de la Force de vent...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Formateur Commercial. POSTE Vous aurez comme principales missions de développer les compétences techniques, personnelles et comportementales des équipes de la Force de vente par de la formation continue et de l’accompagnement one to one et de développer les Plans de Développement Personnel. Missions : • Diagnostiquer les compétences et élaborer des plans de développement. • Elaborer et exécuter les plans de formation. • Modéliser les outils liés à la vente. • Harmoniser les Best Practices • Elaborer les standards d’exécution • Travailler avec la DRH sur les processus d’évaluation annuelle • Elaborer les plans d’action commando par rapport à des problématiques précises. PROFIL - Bac+4 / Ecole de Commerce Exigences du Poste : - 5 ans d’expérience dans le secteur de la distribution (agro/tabacs/…) - Maîtrise des techniques commerciales - Connaissance parfaites des produits de la grande distribution - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils d’animation Qualités : - Rigueur - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Animation d’équipe - Organisation Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    jeu. 29 janv. 2015
  • Responsable commercial rabat

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable Commercial. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer le développement du Chiffre d’affaires de l’entreprise tout en développant sa notoriété. Missions ...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Rabat un Responsable Commercial. POSTE Vous aurez comme principale mission d’assurer le développement du Chiffre d’affaires de l’entreprise tout en développant sa notoriété. Missions : - Définir la politique commerciale de l’entreprise - Superviser les actions marketing - Elaborer les budgets, les prévisions et le suivi des ventes - Développer le portefeuille clients - Piloter la force de vente - Assurer la veille concurrentielle - Veiller à la gestion des réclamations clients et la satisfaction clientèle PROFIL BAC+5 Ecole de Commerce 5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable Commercial Exigences du Poste : Homme de terrain Rigoureux Bon relationnel Professionnel Meneur d’hommes Si vous êtes intéressé, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Rabat | CDI

    jeu. 29 janv. 2015
  • Infographiste

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Rabat un(e) infographiste. POSTE Votre principale mission consistera à travailler des supports multiples. Dans ce sens, vous serez chargé de : - Réaliser les catalogues des différentes s...

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Rabat un(e) infographiste. POSTE Votre principale mission consistera à travailler des supports multiples. Dans ce sens, vous serez chargé de : - Réaliser les catalogues des différentes structures - Réaliser les travaux d’infographie PROFIL Vous avez au Min un Bac +3 en infographie et vous avez une expérience de 1 an min dans un poste similaire. Bonne maîtrise des logiciels : Archicad, Artlantis et connaissance technique en mobilier de bureau, architecture intérieur et design sont exigées. Qualités : Confidentialité Créatif Professionnel Sens de l’innovation. Si l’offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature à yl@cerclerh.ma ou alors merci de nous recommander une personne.

    Cercle RH | Rabat | CDI

    ven. 23 janv. 2015
  • Chargé marketing

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un(e) chargé(e) Marketing. POSTE Votre principale mission consistera à Participer à l’élaboration de la stratégie marketing de l’entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé de : ...

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un(e) chargé(e) Marketing. POSTE Votre principale mission consistera à Participer à l’élaboration de la stratégie marketing de l’entreprise. Dans ce sens, vous serez chargé de : • Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités • Appréhender les besoins et attentes des clients : mettre en place des études marketing quantitatives et qualitatives. • Elaborer un plan marketing • Participer à l’identité du produit, la stratégie de communication, les conditions de lancement du produit, le placement produit, l’image de marque, etc. • Consulter les prestataires extérieurs : agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes, etc. • Assurer une veille concurrentielle sur son marché. PROFIL Vous avez au Min un Bac+4/5 en Marketing et/ ou commerce et vous avez une expérience de 2 ans min dans un poste similaire. Qualités : Organisé(e) Bonnes qualités relationnelles Sens de responsabilité Créativité Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à yl@cerclerh.ma, sinon, merci de nous recommander quelqu’un.

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    ven. 23 janv. 2015
  • Responsable développement et stratégie

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un Responsable développement et stratégie. POSTE Votre principale mission consistera à Détecter les opportunités de croissance pour l'entreprise et de mettre en avant les nouveaux p...

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Casablanca un Responsable développement et stratégie. POSTE Votre principale mission consistera à Détecter les opportunités de croissance pour l'entreprise et de mettre en avant les nouveaux projets/marchés/clients/partenaires. Dans ce sens, vous serez chargé de : • Piloter le cycle de l'information stratégique dans l'entreprise • Collecter par critères, filtres et équations de recherche • Analyser et synthétiser : mettre en perspective, commenter les informations pertinentes • Diffuser l'information avec des préconisations • Être au service des structures opérationnelles de l'entreprise • Protéger le patrimoine informationnel et stratégique de l'entreprise. (BDD …) • Créer des outils d'aides à la décision et au pilotage stratégique pour les Managers (fiches, reporting, cartographies des risques, revues de marché, Balance score card…) • Proposer des axes de développement et assurer leur suivi PROFIL Vous avez au Min un bac+5 en Business Développement et Statistiques et une expérience de 2 ans min dans un poste similaire. Qualités : Vous maitrisez : • Les outils statistiques, • La stratégie dont les domaines d’activités stratégiques (DAS) • Approche Business plan Vous êtes : • Méthodique • Rigoureux • Bon relationnel • Esprit d’équipe Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à yl@cerlerh.ma, sinon, merci de nous recommander quelqu’un.

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    ven. 23 janv. 2015
  • Commercial b to b casablanca

    Cercle Rh est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Recrutement, Formation et Conseil en Ressources humaines implanté à Rabat. Nous intervenons dans la sélection des cadres dans tous les secteurs d'activité tout en assurant une parfaite adéquation avec les besoins et la culture de chaque ent...

    Cercle Rh est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Recrutement, Formation et Conseil en Ressources humaines implanté à Rabat. Nous intervenons dans la sélection des cadres dans tous les secteurs d'activité tout en assurant une parfaite adéquation avec les besoins et la culture de chaque entreprise, recrute pour son client basé à Casablanca un Commercial Grands Comptes. POSTE Vous aurez pour mission de Piloter tout le compte de résultat de son activité et renforcer la démarche Commerciale au sein du groupe. Dans ce sens, vous serez chargée de : • Elaborer et définir la politique commerciale de l'entreprise. • Superviser la prospection de nouveaux clients. • Développer le portefeuille client et le chiffre d’affaire. • Superviser les visites terrain des commerciaux auprès des clients. • Veiller à la gestion de la vente. • Gérer la veille concurrentielle. • Superviser le Suivi client. • Gérer Satisfaction client. • Gérer les réclamations. PROFIL Min 5 ans dans un poste similaire avec Un Bac +4/5. Expérience probante dans la vente de produit B to B. Qualités : • Présentable • Bonne élocution • Maitrise de la langue française • Sens de la négociation Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre candidature à yl@cerclerh.ma, sinon, merci de nous recommander quelqu’un.

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    ven. 23 janv. 2015
  • Directeur si (casablanca)

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Directeur SI. POSTE Vous aurez comme principale mission de définir et de mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie globale de l’entreprise et se...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Casablanca un Directeur SI. POSTE Vous aurez comme principale mission de définir et de mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie globale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Missions : • Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications. • Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre. • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise. • Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projet et les directions métiers de l’entreprise. • Évaluer, suivre et ajuster les budgets en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes). • Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information. PROFIL - Bac+5 en Informatique - 5 Ans d’expérience Exigences du Poste : - Maîtrise de SAGE 1000 Qualités : - Méthodique - Rigoureux - Bon relationnel - Esprit d’équipe - Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma - Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Casablanca | CDI

    mer. 07 janv. 2015
  • Contrôleur de gestion (fès)

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Fès un Contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrôler...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Fès un Contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrôler la clôture quotidienne des stocks, de la facturation et des règlements - Effectuer les inventaires mensuels physiques des marchandises, valeurs et immobilisation. - Constater les écarts et procéder aux corrections nécessaires - Conduire les audits Contrôle interne : - Contrôler le respect des règles de gestions et procédures. - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la correction des anomalies constatées. - Identifier les zones de risques et proposer les améliorations - Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures PROFIL - Bac+4/5 Ecole de commerce ou gestion - 1 an minimum d’expérience en tant que Contrôleur de gestion Exigences du Poste : - Connaissance de la comptabilité générale - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement module contrôle de gestion (Sage, SAP,…) - Communication écrite et orale en français. Qualités : - Rigueur et adaptabilité - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Dynamisme et pro-activité - Leadership Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Fès | CDI

    mer. 07 janv. 2015
  • Contrôleur de gestion (agadir)

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrô...

    Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à Agadir un contrôleur de gestion. POSTE Vous aurez comme principale mission de vous assurer du respect des procédures et règles de gestion en vigueur. Missions : Controlling : - Contrôler la clôture quotidienne des stocks, de la facturation et des règlements - Effectuer les inventaires mensuels physiques des marchandises, valeurs et immobilisation. - Constater les écarts et procéder aux corrections nécessaires - Conduire les audits Contrôle interne : - Contrôler le respect des règles de gestions et procédures. - Détecter les dysfonctionnements et procéder à la correction des anomalies constatées. - Identifier les zones de risques et proposer les améliorations - Participer à l’élaboration et mise à jour des procédures PROFIL - Bac+4/5 Ecole de commerce ou gestion - 1 an minimum d’expérience en tant que Contrôleur de gestion Exigences du Poste : - Connaissance de la comptabilité générale - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance du fonctionnement module contrôle de gestion (Sage, SAP,…) - Communication écrite et orale en français. Qualités : - Rigueur et adaptabilité - Esprit d’analyse - Esprit d’équipe - Esprit d’initiative - Dynamisme et pro-activité - Leadership Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de nous envoyer votre CV sur : zz@cerclerh.ma Vous pouvez nous contacter au 05 37 56 56 46

    Cercle RH | Agadir | CDI

    mer. 07 janv. 2015
  • Logisticien sénior

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Rabat un chef de livraison sénior. POSTE Votre principale mission consistera à Assurer l’optimisation des livraisons et la gestion des montages. Dans ce sens, vous serez chargé de : • Gérer...

    Cercle RH, cabinet de recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour son client à Rabat un chef de livraison sénior. POSTE Votre principale mission consistera à Assurer l’optimisation des livraisons et la gestion des montages. Dans ce sens, vous serez chargé de : • Gérer la Planification et l’organisation des livraisons. • Superviser le Chargement des véhicules. • Gérer les chauffeurs. • Manager l’équipe de montage dans le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. • S’assurer de la satisfaction client. • Gérer le SAV. PROFIL Vous avez au Min un BAC+2 (technicien) en logistique et/ou transport, et vous avez une expérience de 2ans min idéalement dans le secteur du mobilier et des biens d’équipement. Qualités : Homme de terrain, Rigoureux, Professionnel, Meneur. Si l’offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature à yl@cerclerh.ma ou alors merci de nous recommander une personne.

    Cercle RH | Rabat | CDI

    lun. 22 déc. 2014
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