Responsable rh
A propos de l'offre
Dans le cadre de son développement, AKWA GROUP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines.
Poste
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vos principales missions seront de :
• Intervenir à tous les niveaux de l’activité ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières etc ;
• Assurer la gestion de la paie du personnel ;
• Informer les collaborateurs sur l’actualité ressources humaines de l’entreprise ;
• Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances de représentation du personnel ;
• Gérer l’administration du personnel ;
• Anticiper les besoins de l’entreprise en terme de compétences ;
• Adapter les ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise ;
• Interagir de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement bien structuré ;
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que RRH de site dans le secteur industriel.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et législation sociale qui vous confèrent l'autorité et la légitimité nécessaires à l'exercice de cette fonction.
Rigoureux(se) et méthodique, vous saurez structurer et développer les outils RH pertinents pour accompagner le management au quotidien.
Poste
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines, vos principales missions seront de :
• Intervenir à tous les niveaux de l’activité ressources humaines : recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières etc ;
• Assurer la gestion de la paie du personnel ;
• Informer les collaborateurs sur l’actualité ressources humaines de l’entreprise ;
• Préparer et participer aux réunions avec les différentes instances de représentation du personnel ;
• Gérer l’administration du personnel ;
• Anticiper les besoins de l’entreprise en terme de compétences ;
• Adapter les ressources humaines aux finalités économiques de l’entreprise ;
• Interagir de manière positive avec les autres services afin de garantir aux clients l’accueil attendu d’un établissement bien structuré ;
• Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité.
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que RRH de site dans le secteur industriel.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et législation sociale qui vous confèrent l'autorité et la légitimité nécessaires à l'exercice de cette fonction.
Rigoureux(se) et méthodique, vous saurez structurer et développer les outils RH pertinents pour accompagner le management au quotidien.
Cette offre a été publiée il y a plus de 40 jours...
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