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Marché du travail : Les «green jobs» pour booster l’emploi

Les entreprises marocaines doivent saisir les opportunités qu’offre l’économie verte et s’orienter vers des pratiques durables, tout en intégrant les nouvelles exigences en matière d’environnement dans leurs stratégies de développement. L’économie verte est susceptible de créer des opportunités d’investissement et d’emploi dans les domaines de la biodiversité, de la lutte contre l’effet de serre, de [...]

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Travail | Cumul d’emplois : Est-ce possible ?

Conseil Est-ce qu’un salarié peut avoir plus d’un emploi ? La réponse est oui, mais certaines conditions s’imposent de façon à ce qu’aucun conflit d’intérêt ne soit généré par ce type de statut du salarié. Prenons le premier cas le plus simple, c’est celui où un salarié est employé à mi-temps auprès d’une entreprise A. [...]

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Un suivi light après l’entretien d’embauche peut se faire

Interview avec Mohamed Benouarrek : DRH du Groupe PROMAMEC Qu’appréciez-vous le plus dans votre fonction ? Ce que j’apprécie le plus dans la fonction RH s’articule essentiellement autour de deux aspects : le challenge et la complexité. L’Homme n’est pas un carré. C’est un cube avec plusieurs facettes. Il est difficile de projeter des expériences [...]

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Les compétences transversales nécessaires pour un cadre

Le concept de compétence devient central aujourd’hui à la fois pour le salarié et l’entreprise. Parmi les compétences importantes et vitales dans une vie professionnelle, nous pouvons certainement citer les compétences transversales. Quelles sont alors les compétences transversales et quel serait leur rôle dans le cadre de l’exercice des fonctions d’un cadre ? Contrairement aux [...]

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Profiter de son stage de fin d’études pour intégrer une entreprise

Souvent, la valeur des stages n’est pas réellement ressentie. Certains continuent à croire que c’est une obligation liée aux études pour valider tout simplement l’année scolaire. La réalité est que les stages constituent parfois la colonne vertébrale de votre orientation de choix professionnel, contribuent et aident énormément à améliorer vos chances afin de décrocher un [...]

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Le DRH de la semaine Khalid Oudrhiri d’Unilever Maghreb

Chaque semaine, L’Economiste rencontre des DRH issus de divers secteurs. L’objectif de cet exercice est d’approcher la stratégie de l’entreprise du point de vue recrutement, formation, gestion des carrières… Unilever est leader mondial dans le secteur de l’industrie des produits de grande consommation. Il commercialise ses produits dans plus de 170 pays à travers le [...]

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Les nouvelles approches de l’assistanat de direction

Véritable bras droit de son patron, l’assistante de direction a une multitude de tâches qui requièrent la maîtrise de plusieurs compétences. Loin des clichés désuets, ce métier n’a plus à voir avec l’image de la secrétaire tapant sur sa machine à écrire une lettre dictée par son patron. Gérer l’agenda, les voyages, les meetings, la [...]

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Journées de l’orientation scolaire et universitaire arrive à Tanger

Après Marrakech et Fès, c’est au tour de la ville de Tanger d’abriter la 15e édition des journées d’orientation scolaire, universitaire et de l’entrepreneuriat du 21 au 23 janvier 2011, et ce dans le but de préparer les élèves et les étudiants à relever les défis du développement en les aidant à choisir les études [...]

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Le DRH de la semaine Mohamed Zerhouni du groupe NABC

Chaque semaine, L’Economiste rencontre des DRH issus de divers secteurs. L’objectif de cet exercice est d’approcher la stratégie de l’entreprise du point de vue recrutement, formation, gestion des carrières… Le groupe North Africa Bottling Company (NABC) est le principal embouteilleur de Coca-Cola au Maroc. Il a été créé en 2004 et fait partie du groupe [...]

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Une lettre de motivation et un CV réussis peuvent convertir un entretien en recrutement

Comment capter l’attention d’un recruteur ou d’un DRH ? Le premier challenge dans ce sens reste de convaincre le recruteur de vous inviter à passer un entretien. La lettre de motivation et le CV demeurent à ce stade la seule vitrine du postulant. Il faudra, par conséquent, réussir à les différencier des dizaines, voire des [...]

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